Pequeños Negocios
Si usted tiene o maneja un pequeño negocio sabe muy bien lo difícil que es manejar la nómina. Es posible que algunos de sus empleados puedan no tener cuenta bancaria donde depositar su salario. Si ese es el caso, cada vez que reciben su pago salarial tienen que encontrar un lugar para cambiar su cheque. Ese proceso toma mucho tiempo y dinero.
Beneficios para los Empleados:
Es muy fácil para su empleado aplicar a la tarjeta MiCash MasterCard. Simplemente diríjalos a la página de internet de MiCash para registrarse. Después, todo lo que el empleado tiene que hacer es completar la planilla de depósito directo y devolvérsela a Usted, el empleador. De ahí, Usted podrá hacer el depósito directo del salario del empleado a la tarjeta MiCash de la misma manera que haría un depósito de salario a una cuenta bancaria. No requiere ningún esfuerzo adicional de su parte.
Beneficios para los Empleados:Pida a sus empleados que apliquen para la tarjeta MiCash y que completen la planilla para depósito directo de sus salarios.
- Acceso inmediato de los empleados a los fondos de la nómina el día de pago.
- Más seguro que llevar dinero en efectivo.
- Elimina los viajes a los establecimientos de cambio de cheques y los altísimos honorarios.
- Acceso 24 horas al día y 7 días a la semana a 1.1 millones de cajeros automáticos y 25 millones de comerciantes que aceptan MasterCard
- Servicio al cliente completamente bilingüe (Ingles/Español)
- Rápida y económica manera de transferencia de dinero.
- Mensajes instantáneos de textos a celulares de tarjetahabientes
Tarjeta Prepagada Para Salarios MiCash MasterCard.®
MiCash también ofrece una tarjeta Prepagada Para Salarios MasterCard para grandes empleadores.
Nuestra tarjeta Prepagada para Salarios MasterCard® le permite reducir costos de distribución de cheques salariales, ser más eficiente y ayudar a su empleado a manejar su dinero. Ahora ya podrá ofrecer su programa de depósito directo a todos sus empleados, incluyendo a los que no tienen cuenta de cheque.
Reduzca Costos
- Reduzca los costos de producción de cheques de papel y de reemplazar cheques extraviados o robados.
- Reduzca el tiempo de la reconciliación contra su cuenta de desembolso de nómina.
- Reduzca los costos de los desembolsos especiales y de cheques fuera de ciclo, como cheques finales.
- Simplifique la distribución de cheques para empleados sin cuenta bancaria, por contrato, temporales, de medio tiempo y los que trabajan remotamente.
- Mantenga su procesador de nómina y sistemas para administrar el procesamiento de la cuenta de nómina existente.
- Aumente la productividad de los empleados al eliminar lentos viajes fuera del lugar de trabajo para hacer efectivo sus cheques.
